Employee Value Proposition(EVP)

Employee Value Proposition（EVP）は、直訳すると「従業員への価値の提案」という意味。報酬や福利厚生といったメリットにとどまらず、企業が従業員に対して提供できる価値を表す考え方です。近年、様々な環境の変化によって企業と従業員の関係性も変化してきていることから、注目を集めています。
サイネオス・ヘルスにおいても、EVPとなる3つのコア・バリューを掲げています。従業員のモチベーション向上やキャリアの構築、働きがいのある環境づくりを通して、一人ひとりの仕事・人生におけるビジョンを実現できるような価値を提案していきます。

 

私たちの３つのコア・バリュー

Why Syneos Health Japan?

Work in Sync

全てのサイネオス社員が共に成長に向けて歩みます。

Expertise

幅広い知識や経験を身に着け、専門性を高めます。

Empowered

社員一人一人が自発的で尊重される組織と就業環境を提供します。

Syneos Health Japan Culture

Evolving

日々新しいことに取り組み、進化します。

Dedicated

情報提供活動を通じて患者中心の医療の実現に貢献します。

Inclusive

多様な背景を持つ社員が尊重し認め合う企業文化です。

Our Working Environment

Progressive Culture

先進的で柔軟な働き方を支援します。

Design Your Career

自らがキャリアパスを切り開いていきます。

Training & Development

充実した研修によって、キャリア形成を支援します。