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RECRUIT | 採用方針 - RECRUITMENT POLICY | 採用方針

RECRUITMENT POLICY

採用方針

「医療業界って難しそう?」「外資系企業だと語学力が必要?」「マネージャーはどんな人?」「女性も働きやすい環境?」「将来のキャリアは?」など、様々な疑問をお持ちの方もいらっしゃるでしょう。
サイネオス・ヘルスでは、経験者・未経験者問わず幅広いバックボーンを持った社員が活躍し、自らが望むキャリアを実現させています。外資系企業ですが、必ずしも語学力が求められるわけではありませんし、経験だけで判断せず意欲やポテンシャルを重視した選考を行っています。また、育児や介護が必要な方でも仕事との両立ができるよう、選考段階から配慮しています。
疑問点に関しては、電話やメールでご質問いただければ入社前でも採用担当がきちんと回答させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

採用プロセスにおける不確定要素を減らし、評価の客観性を高めます
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