トレーニング

サイネオス・ヘルスでは、業界経験の有無を問わず様々なバックグラウンドの方が活躍できるよう、柔軟で幅広い研修体制を整えています。
プロジェクトへの配属前には、必要な知識をeラーニングと対面講義の組み合わせで学んでいただき、配属後も担当マネージャーと協働しながら、得た知識を確実に使いこなしていけるよう継続的なフォローアップを行っています。
また、昨今製薬・医療業界全体で導入が進んでいるメールや電話・オンラインシステムを活用したリモートワークに対応していくため、オンライン活動に特化した研修も取り入れスキルアップをサポートしています。
さらには、個々のキャリア開発のために必要なカリキュラムも整備が進んできました。様々な疾患や医療制度に関する専門知識を得るだけではなく、職種を問わずビジネスパーソンとして必要なスキルを段階的に身につけていただく仕組みもご用意し、皆様の成長機会をバックアップしています。

充実したトレーニングプラン

研修は集合またはオンライン、e-ラーニング等の手法を使って学びます。

疾患・製品・医療行政・コンプライアンスなど活動するにあたり必要な知識・スキル

自己成長ならびにキャリア開発のプログラム

先行採用オンコロジー研修プログラム

• 多くのオンコロジー未経験MRから評価を得ている研修プログラムです
• MRからのアンケート結果を基に、常にブラッシュアップをしています
• 経験豊かな先生を招聘し、先生から頂く実症例での症例検討会、ロールプレイを卒業試験としています
• アウトプット研修では経験豊かなトレーナー陣から多くのフィードバックを受けられます
• 様々の癌腫に対応しています
• 配属後の研修も充実しています
• クライアントに応じた臨機応変な研修プログラム実績があります

リモートエンゲージメント研修

Remote Engagement Training Priority matter
『Syneos MR/SRのリモートスキル標準化』

クライアントに対するブランドイメージ確立

• Syneosから派遣／委託で来る人材は皆、リモートスキルが標準的に身についている
• リアル訪問と同様にリモートでも医療従事者に対して効果的な情報提供ができる集団である
• リモートの成功事例（Tips）をPJ横断的に共有化し再現性あるknowledgeを多数持っている

MR/SRの市場価値の向上

• 使用する機材の操作に習熟しており、対面とは異なるコミュニケーションのポイントについて留意し、どの クライアントにも対応することができる
• 関係構築をする上で戦略的手段としてオンライン面談を有効活用している
• 対面と同等もしくはそれ以上の効果を出すため従来の面談能力に加え、医療従事者に対して『オンライン面談能力』がある